Как выбрать бизнес тренинг?

Содержание
  1. 1. Сформируетесь с задачами
  2. 2. Посмотрите на тренера (спикера)
  3. 3. Больше практики, меньше теории.
  4. 4. Отзывы и советы
  5. 5. Бесплатные презентации

Как подобрать бизнес тренинг: ключевые рекомендации и советы

В одной из наших прошлых публикаций мы писали про то, что такое бизнес тренинги, подробно разглядывали какие они могут быть и кому подходят. Но, так вышло, что упустили из вида один очень важный вопрос, который беспокоит очень многих читателей. Совсем не давно к нам обратились более десятка постоянных посетителей сайта, которые сетовали на то, что мы не решили вопрос относительно подбора бизнес тренинга. Но и правда, потому-что от того как правильно вы подберете бизнес тренинг, зависит его результативность.
Итак, сегодня мы попробуем кратко, но максимально информативно рассмотреть вопрос правильного подбора бизнес тренинга, рассказать на что необходимо обращать свое внимание первым делом, поделиться нашими функциональными познаниями и способностями организации и подбора разных тренингов.

1. Сформируетесь с задачами

Как вы понимаете, бизнес тренингов есть очень большое количество. Если вы уже поставили цель получить добавочные знания и сделать лучше способности, то необходимо определиться с тем, для чего это Вам, в какой области необходимы новые знания, какие цели вы преследуете по завершению.
От ваших задач зависит подбор тренинга и его направленности. К примеру, вы молодой бизнесмен, деятельность которого связана с продажами товаров. Тогда Вам гармонично впишутся тренинги по продажам. Но подбирайте не первый попавшийся, а такой, чтобы был максимально близок к вашей бизнес сфере. Если вы готовитесь заказывать и продавать товары из Китая, то поищите тех, кто уже не первый год работает в этой нише, и ведет разные тренинги.
А может вы начальник не очень большой компании, и видите, что в коллективе начинаются трудности. Тогда необходимо подобрать тренинг идущий на сплочение вашей команды. Здесь тоже обращайте на то внимание, как выстроена система тренинга, и что данный курс может принести полезного собственно вам.

2. Посмотрите на тренера (спикера)

Также, очень большую роль играет тренер, которые ведет особый курс. Это обязан быть человек, которые не из книжек узнал о предмете разговора, а может на своем опыте и примере рассказать все, поделиться познаниями, передать способности.
В основном, солидные бизнес тренинги ведут те, кто уже не первый год «варится» в мире бизнеса, и от А до Я знается в теме, которую собирается Вам представить. Но по своему виду человека сложно что-то сказать, благодаря этому, прежде чем платить тренинга соберите максимально обширную информацию о тренере. Если в сети много публикаций о нем, разных отзывов и советов, если вы видите, что человек обладает большим бизнесом, достиг успеха в определенной сфере, прошёл все шаги от регистрации предприятия до первых миллионных прибылей, то необходимо заявить, что это не просто теоретик, а практик, способный передать большое количество знаний и полезных способностей.
И наоборот, если о человеке почти что ничего не известно, однако в своем тренинге он описывает себя как гуру и акулу бизнеса, то сто раз стоит подумать прежде чем с ним работать. В основном, такие «тренеры» только вчера дочитали собственную вторую бизнес книгу, и уже уверены в том, что им море по колено.

3. Больше практики, меньше теории.

Разумеется, доктрина – это довольно значительная составляющая любого тренинга, однако она должна занимать не больше 30% от всего времени. Вы приходите не слушать лекцию и конспектировать, а получать функциональные знания, способности, узнавать как их осуществить в действительности и в именно вашем случае. Тренер должен демонтировать с вами появившиеся трудности и ситуации, должен показать, как использовать все то, о чем он говорит, в вашей компании или с вашими клиентами. Тренинг обязан быть не отвлеченным, а точечным, определенным, направленным на Вас и ваших служащих.
Благодаря этому, прежде чем платить тренинг, поинтересуетесь, сколько будет у Вас практики, как она будет проводиться, какую задачу, хоть ориентировочно, будут перед вами поставлены. Все это необходимо для того, чтобы по настоящему оценить потенциал и вероятный эффект от обретенных знаний.

4. Отзывы и советы

Не всем успешным бизнесменам дано быть бизнес тренерами. Если даже человек очень умный, достиг больших высот, имеет миллионные компании и десятки служащих, то это не значит, что он сумеет правильно и качественно подать Вам информацию. В основном, не многие предприниматели решаются передавать собственные знания, и причина не в том, что они «жмутся», а в том, что просто не могут этого правильно выполнить.
Благодаря этому, в первую очередь прочтите отзывы о тренинге, о самом тренере, о том, насколько он понятливо доносит собственные знания к слушателям. Я уже сталкивался с тем, что очень правильный мастер оказывался неимоверно паршивым тренером. Разумеется, люди идут на подобные тренинги, ведь имя человек само за себя говорит, но после сильно расстраиваются, ведь эффект от подобных занятий стремиться до нуля.

5. Бесплатные презентации

Очень иногда так происходит, что перед платным тренингом проводятся бесплатные презентации. Они, в основном, не раскрывают всех теоретических и практичных нюансов, но дают четкое понимает, о чем будет тренинг, какой результат стоит ожидать, какие знания и способности там можно получить.
Так вот, если тренинг предусматривает бесплатную презентацию, то в первую очередь сходите на нее. Там вы увидите тренера, выяснить его манеру общения и ведения занятия, задать вопросы которые интересуют, и узнать ответы и первых уст, а не через десятки отфильтрованных мыслей на форумах.
Аналогичные презентации – это прекрасная возможность определиться, понадобятся ли Вас эти занятия, или небходмио найти что-нибудь более подобающее и удовлетворяющее ваши требования.

Наверное, это ключевые нюансы, на которые необходимо обратить свое внимание если вы собираетесь испробовать принять участие в бизнес тренингах. И последний, самый основной совет – подумайте и сами решайте, здраво мыслите, а не ведитесь на слоганы рекламы и привлекательные картинки. Воспользуйтесь нашими советами как базис, опираясь на который вы с высокой возможностью подберете необходимый Вам тренинг.

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

5 − четыре =