Главная » Советы и ответы » Как попасть в стартап даже если вы живете в глубинке?

Как попасть в стартап даже если вы живете в глубинке?

Как попасть в перспективный стартап: полезные советы

Обычная ситуация. Вам 22 года, проживаете в провинциальном городке России, Украины, Беларуси, да любого государства постсоветского пространства, пару месяцев назад защитили диплом, закончили учебу, на которую потратили 5 лет собственной жизни, и пустились по четырем сторонам, искать использование собственным знаниям.

Однако, как оказалось, достойной работы в городе нет, а гнуться за бесценок не разрешают амбиции, да и диплом Ваш мало кого волнует. Что ж делать? Остается вариант с покорением столицы и поиском лучшей доли (где варианты успеха будут ориентировочно 50 на 50), либо же пробовать работать на расстоянии.
Если у Вас удалённая работа имеет ассоциации с фрилансом и биржами, то вы от части правы, но хороших денег там не заработать. Разумеется, хорошие фрилансеры зарабатывают тысячи американских долларов, но неужели это мечта? Розовой мечтой множества молодых, перспективных и умных людей считается неплохой и долговременный стартап, который может обеспечить свободу (как материальную, так и моральную), дать решительности в завтрашнем дне, превратить работу в высокооплачиваемое увлечения.
Героем сегодняшней публикации станет Люк Томас, молодой парень, который получил работу в крупном стартапе в Америке, хотя сам жил в очень глубокой глубинке, где было далеко до новых технологий и перспективных проектов. Люк даёт советы всем тем, кто желает выполнить аналогичный прорыв, вырваться из собственного серого города, и наполнить жизнь новыми красками, эмоциями и впечатлениями. Кто-то может заявить, что реалии наших стран и Соединённых Штатов – это две различные вещи. Не могу не согласиться, но те советы, которые будут ниже, прекрасно подходят и под Вашу ситуацию.
Итак, как необходимо себя вести, чему учиться, на что первым делом обратить собственное внимание, чтобы попасть в неплохой и перспективный стартап.

Совет №1: Раньше начнешь – быстрее попадешь

В стартапы не проникают просто так. Вы обязаны обладать конкретными способностями, познаниями и умениями. За плечами обязан быть некий опыт, и лучше всего очень удачный, который даст возможность сделать вывод, что вы профессионал и будете ценны для этого проекта.
Чем раньше начнете поиски практики, начнете совершенствовать собственные способности в той области знаний, которою сумеете применить в стартапе, тем больше ваши шансы на успех. Вы можете поработать в online команде разработчиков, веб декораторов, СЕО оптимизаторов. Возможно, первые пару недель нужно будет делать все за копейки, но на первых шагах плата не особенно важна, необходимо получить опыт, выучить всю «кухню» внутри, осознать что и как выполняется.
Также можете пойти на пост стажера в какую-то контору. И, пожалуй, этот опыт будет намного полезнее чем работа в online команде. Вы будете вживую разговаривать с опытными людьми, сумеете задать вопросы, на месте разобрать сложные ситуации и осознать что к чему. Основное подбирайте такую фирму, где служащие серьезно подходят к установленным задачам, а не алкотрешат и просаживают заработанные наличные средства.

Совет №2: Освойте основные способности программирования

Для работы в стартапе актуальны различные знания, а способности программирования никогда и никому не мешали. Вы дизайнер, СЕО оптимизатор, замечательный копирайтер или менеджер – все равно, основные знания HTML и CSS пригодятся. Разумеется, не стоит лезть в дебри, изучать трудные способы и способы кодерства, однако если вы разбираетесь в основах – это огромный плюс Вам, как возможному члену команды.
Иногда так происходит, что программисты делают все прекрасно, фиксят баги, поправляют серьезные ошибки, а небольшие порой пропускают. В подобных вариантах ваше знания способны помочь. Вы способны заметить недоработку, посоветовать, или поправить. Стартап – это командная работа, где все должны поддерживать друг друга.

Совет №3: работайте фрилансером

Как мы уже рассказывали, не нужно воспринимать фриланс как «лекарство» от всех ваших проблем. Разумеется, пока ищите достойную работу в стартапе, никто не мешают Вам работать, выполнять заказы, формироваться и получать новые знания. Этот совет, в основном, касается копирайтеров, разработчиков и декораторов. Все равно опыт необходимо получать, а работая фрилансером вы его наберетесь сколько душе угодно. Основное не забывайте, что всегда стоит стремиться к большему, совершенствовать способности и рекомендовать себя, как профессионала высшего класса, в разные развивающиеся проекты. Имеется вариант, что во время работы вы и сами сумеете осуществить хорошую идею, стать основателем отличного стартапа.
Так часто бывает. Фрилансеры работают с большим количеством заказчиков, видят их идеи, технические задания, реализовывают установленные задачи, однако в процессе всего этого знают, что данную задумку можно исполнить другим образом, так, чтобы она доставила намного больше результата. Только так и возникают новые, более обдуманные проекты.

Совет №4: Заводите друзей

Основное не кол-во друзей, а их качество. Помните этот примитивной тезис. Постарайтесь заводить хорошие, перспективные знакомства, обрамлять себя успешными, интересными, успешными людьми, поддерживать с ними связь и дружеские отношения.
В сегодняшнем мире новых технологий и соцсетей, можно подружиться с кем угодно, хоть с самим Павлом Дуровым. В основном, хорошие знакомства строятся еще со студенческих периодов. Если среди ваших одногруппиков или однокурсников есть люди, в которых вы видите потенциал, которые смотрят на мир не стандартно, пытаются неизменно что-то сделать лучше, заработать, отыскать новые способы и способы формирования бизнеса, то не нужно упускать их из виду. Предложите собственные услуги, собственную идею, стоит подумать вместе и, может быть, эта дружба выльется в неплохой стартап.
Смотрите, хоть многие известны миллионеры и миллиардеры не заканчивали университетов, но основу собственной команды, самые блестящие идеи, выдумали собственно во время учебы. По этому, если и готовитесь поступать в высшее учебное заведение, то в самый респектабельный, где высокая вероятность обзавестись знакомствами с яркими умами и осуществить собственные умения.

Совет №5: Информацию о Вас должны легко отыскать в сети

Наивно считать, что прекрасно оформленное резюме, с списком мест работы, улыбчивой фотографией и речами, расхваливающими ваши положительные качества – это залог проникания в стартап. В основном, а данное правило работает в 99.9% случаев, на резюме мало смотрят. Никому не имеет значения, что вы там написали о себе. Прекраснее всего о Вас расскажут ваши ж проекты, работы, достижения.
Ваши работы, контактная информация, отзывы о работе с Вами, варианты и результаты работ – все это должно быть во всемирной сети. Каждый должен без усилий отыскать Вас в Facebook, VK, Гугл, LinkedIn и на этом сайте. Если же подобная информация не доступна, возможный наниматель часами ищет хоть что-нибудь про вас, то шансы попасть в перспективный стартап равняются шансам Монголии вывести спутник на орбиту Марса.

Совет №6: не нужно боятся контрактной работы

Не страшно и постыдного в том, если Вам не стразу порекомендуют полную работу в компании, с выдачей макбука, служебного автомобиля и квартиры в большом городе. Достаточно часто профессионалу рекомендуют сделать несколько работ по проекту, показать собственную профессиональную пригодность и самые лучшие качества.
Даже в очень успешных компаниях, которые зарождались как маленькие стартапы, многие служащие, получившие очень большие наличные средства на акциях и дивидендах, начинали собственно с работ по проекту, а уже после переходили в разряд постоянных сотрудников, рекомендовали технологические идеи, получали собственную долю в проекте, и стали его частью.
Интересно, что даже Стив Джобс начинал с того, что бесплатно пару недель паял и тестировал микросхемы в одной компании. Именно это дало возможность ему набраться опыта и выстроить подобную компанию, о которой нынче знает весь мир.

Совет №7: Будьте частью команды

Всегда позиционируйте себя не как одиночку, а как человека способного и желающего работать в команде, развивать и нести успех общему делу. Но не нужно делать это фальшиво. Если вы собираетесь пробовать себя в стартапе, то необходимо на долго позабыть о «Я», а видеть только «МЫ» и «Наш». Вы будете часть большого механизма, где любая деталь, любой человек – это существенный составляющие компонент. И если один из компонентов начнет тащить функции на себя, то вся стартап-машина будет работать неверно.

1 день Аяза Шабутдинова


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*