Главная » Советы и ответы » Директор по маркетингу обязанности! 7 вещей, которые должен делать топ-менеджер!

Директор по маркетингу обязанности! 7 вещей, которые должен делать топ-менеджер!

Менеджмент – одно из основных направленностей деятельности для любой большой компании. В основном, организации большого уровня уделяют ему большое внимание, из-за того что знают, что без правильного маркетинга не будет никакого смысла в хорошем товаре. Благодаря этому подобная должность как директор по маркетингу есть во многих компаниях, причем как больших, так и средних.

Значение этой должности переоценить невозможно, из-за того что именно от деятельности данного человека зависит, насколько быстро будет продвинут бренд компании, как успешно организация сумеет покупать нового потребителя и держать частых клиентов. По существу, все производство подстроено собственно под менеджмент, из-за того что его объемы становятся больше собственно тогда, когда возникает много потребителей, а их привлечением занимается собственно рекламный отдел. Дальше речь пойдёт про обязанности директора по маркетингу и про то, как стать хорошим маркетологом.

 Директора по маркетингу при самых разнообразных структурах!

  1. Если речь идет про ИП или небольшое ООО, то, в основном, такой должности как директор по маркетингу вообще не существует. Его обязанности выполняет другой человек, у которого настолько мало подчиненных, что его тяжело назвать даже большим начальником, уже не говоря за директора. В большинстве случаев эти обязанности выкладываются на конкретно бизнесмена, однако в любом случае, работу главного маркетолога кто-то должен выполнять, иначе бизнес развалится, не выдержав конкурентной борьбы. Насколько бы небольшим не был ваш бизнес, а реклама должна находиться обязательно, и нужен человек, который этим всем будет заниматься.
  1. Что же касается разного типа акционерных обществ (ЗАО и ОАО), то директор по маркетингу там неизменно есть, причем считается одной из основных фигур среди ТОП-менеджеров после председателя совета директоров. Обязанности директора по маркетингу при аналогичной структуре очень объемны, и заключаются не только в конкретно рекламе товара или услуги, но и в периодических отчетах перед руководством.

 Ключевые обязанности директора по маркетингу!

  1. Если речь идет про ОАО или ЗАО, то директор по маркетингу обязан давать отчеты обладателям ценных бумаг о собственной работе. Плюс к этому, он составляет или говорит запрос на финансирование. Благодаря этому, благодаря деятельности директора рекламный отдел может получить нужный капитал. Если же он не в курсе сути вещей и не знает, на что сейчас необходимы деньги, то и реклама у компании будет на неблагоприятном уровне. А если будет плохая реклама, то будет невысокий размер дохода. Обладатели ценных бумаг, в основном, это знают, благодаря этому и представляют наличные средства первым делом собственно рекламному отделу.
  1. В любой организации директор любого отдела контролирует деятельность иных начальников. Причем он не должен смотреть за каждым рабочим, его функция – это исключительно начальники, а уже в их обязанности входит полный контроль за всеми служащими. На небольшом предприятии директор по маркетингу или лицо, его заменяющее, может смотреть и за очень маленькими подчиненными, если их общее кол-во не превышает пары десятков человек.
    Во всех же других случаях есть переходное звено в виде средних начальников, которое и обеспечивает рабочую эффективность всего подразделения. И от того, как директор подталкивает это самое звено, как организует его, зависит рабочая продуктивность не только начальников, однако и их подчиненных. Аналогичным образом, директор косвенно действует на всех, начиная от собственного помощника и завершая заключительным уборщиком.
  1. Кроме непосредственного контроля, директор по маркетингу занимается и планированием маркетинговых кампаний в дальнейшем. Он либо собственными силами, или через доверенных лиц составляет планы на всю последующую рекламу, которая будет проведена. Собственно эти планы он применяет, когда просит финансирования у обладателей ценных бумаг. Причем чем этот план детальнее и долговременнее, тем лучше, из-за того что в дальнейшем его исполнителям уже не понадобится думать и говорить, как лучше провести рекламу. Например, план типа «запустить маркетинговый ролик по ТВ», по существу, большой ценности не имеет, в отличии от плана «запустить полуминутный маркетинговый ролик с рекламой бренда А на канале Х, и заплатить его показ по 10 раз в день в течение 2 месяцев».
  1. Для того чтобы увеличить рабочую эффективность рекламного отдела, необходимо анализировать полученные результаты и сопоставлять их с желаемыми. Если после следующий рекламной кампании прибыль организации не увеличилась, то что-то тут не так и стратегию необходимо менять. Если же директор будет действовать по общим правилам маркетинга, описанным во многих книжках, то никакого эффекта это не принесёт, а исключительно будет забирать наличные средства и пускать их на ветер. В основном, такие менеджеры не останавливаются долго на собственной должности, ведь обладателям ценных бумаг необходим результат, а не букинистическая доктрина.
  1. В обязанности директора по маркетингу также входит и выбор кадров. Причем если приемом на работу низких служащих занимается отдел кадров, то вот подбирать себе помощников и больших начальников должен сам директор. Разумеется, он может переложить эти обязанности на кого-то иного, Но тогда продуктивной работы в отделе не будет, из-за того что только глава всего отдела понимает, какие собственно профессионалы ему необходимы.
  1. Нововведения и новшества – это также обязанность директора рекламного отдела. Если даже новшество придумал кто-нибудь из его подчиненных или вообще третье лицо, то заключительную подпись ставит собственно директор. При этом, конечно, он должен познакомиться с проектом и оценить его полезность и возможную доходность. Многие новшества просят финансирования, которое просит у обладателей ценных бумаг собственно глава отдела.
  1. Кроме этого упомянутого выше, директора нередко устраивают свои проверки хода работы. От контроля это различается тем, что директор своей персоной посещает рабочего места, и еще проверяет не только начальников, но и рядовых служащих. Разумеется, большинство из таких проверок есть преимущественно показательными и никакого функционального значения не несут, но ведь даже показать подчиненным, что их руководство не засыпает и наблюдает за ними, лишним не будет. Порой в результате подобных проверок директору получается выявить особый промах или погрешность в работе, что он может без промедлений поправить подобающим распоряжением.

Рекомендации главному маркетологу!

  1. Постарайтесь чем побольше времени проводить не в собственном уютном кабинете, а конкретно в местах, где работают ваши подчиненные. Если они будут видеть, что вы за ними следите и контролируете их труд, то начнут намного эффективнее работать. Причем попытайтесь заметить, кто из них работает более усердно, и повысьте его по должности. Это даст лишний стимул остальным.
  1. Не нужно боятся вводить нововведения в рабочий процесс. Данное правило касается совершенно всех отделов, но маркетинга первым делом. А дело все в том, что в сегодняшнем мире стратегии и принципы маркетинга меняются мгновенно. Еще практически недавно мало кто знал, что такое интернет, а сейчас Всемирная Сеть – один из самых перспективных вариантов для рекламы как очень маленького, так и крупного бизнеса. Ежедневно возникают новые методики и способы маркетинга, и если вы не будете их применять и вводить на предприятие, то отстанете от соперников и проиграете в борьбе с конкурентами.
  1. Рекламный отдел не есть чем-то обособленным, из-за того что реклама не проживет сама по себе. У вас обязаны быть контакты с директорами производственного отдела, отдела продаж и т.д., из-за того что именно их деятельность вы рекламируете. И если качество продукции возросло, а на маркетинге это совсем не проявилось, то от не будет этого ровно никакого толку. Только работая сообща можно достичь на самом деле существенных результатов и неоднократно сделать больше прибыль.

Послесловие…

Аналогичным образом, хорошее выполнение обязанностей директора по маркетингу помогает продуктивной работе всей компании, а сам директор считается основным лицом на каждом предприятии. Собственно от отдела маркетинга зависит, насколько быстро будет увеличиваться фирма, и насколько быстро будет расти её прибыль. Если же брезговать этой значительной должностью, то не только можно проиграть в борьбе с конкурентами иным компаниям, но и совсем выбыть из рынка и разориться.

Курсы маркетинга. Курсы маркетинга 2


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*